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民企党建百家助推转型升级示范典型
发布时间:2012-06-14   浏览次数:1825  返 回

  温州市东启汽车零部件制造有限公司成立于1986年12月,是一家集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业,现有职工390名,2010年总产值9550多万元。公司2009年获得为国家级高新技术企业称号,是中国汽车工程学会制动专业委员会成员单位、中国汽车工程协会制动器委员会理事单位,是市知名商标、市名牌产品、市出口名牌企业。

  东启公司党支部创建于1996年,现有党员21名,预备党员4名,列建4名,入党积极分子7名,董事长任党支部书记,在陈书记的带领下,东启公司着力实施“品牌文化战略”,“关爱职工行动”,“人员素质提升计划”, 以“与顾客共创产品价值,与员工共创人生价值”的经营理念,引导党员始终站在企业生产经营第一线,带领全体职工加快推进企业发展。

  高度重视党建,着力夯实企业党建工作基础

  公司党支部如终把党员队伍建设作为首要任务来抓。公司建立了较完善的发挥党员作用的各类制度,通过制度管党员、党员带职工,促进劳动关系稳定和谐发展,加强对党员、入党积极分子、员工的培训和教育。每年,公司各个部门根据实际情况制定年度培训计划,经总经理审批后由人力资源部负责组织和监督培训及总结完成年度培训计划情况、培训效果评价列入部长绩效考核中。创造条件鼓励员工参加自考、函授、远程教育、工程师系列考评,送往上海等地培训,并聘请老师到公司进行讲座,通过培训不断调整提高员工队伍的知识结构和学历水平。目前,已有23名员工获得专业技术职称,其中中级21名,高级2名,据统计2010年止参加大专党校函授、自考、远程教育等学习的员工近35名,2010年下半年有五位中层管理者通过市级知识考核和答辩取得了中级经营师和中级工程师、中级采购师职格证书。为东启公司中高级管理人才加强了队伍。

  公司党支部注重党员的培养、党员队伍的建设,同时党内实行职工民主推荐制度。民主推荐,在留住人才的同时,极大地调动了员工的工作积极性,提高了员工的主人翁意识,提升了员工的整体素质。公司通过开设总经理意见箱、召开中层干部座谈会、恳谈会、外来员工茶话会、员工满意度调查、夜访关爱行动等形式,广泛征求股东和员工的意见、建议,协调好各方利益;为员工办理了养老、医疗、失业工伤保险,解决员工后顾之忧;指导、帮助工会建立健全职代会、集体合同、工资协商等制度,推进民主管理。

  党建与企业文化建设结合起来

  公司坚持把党建文化作为企业文化的核心文化,积极发展健康向上的企业文化,满足员工求知、求美、求乐的精神文化需要。专门建立了职工文化室、培训室和乒乓球室,并配置书报、各种棋类和乒乓球桌,康乐球桌,为员工营造丰富健康有益的业余文化氛围。设立企业宣传栏,成立宣传栏小组,每月由各部门宣传员出一期本部门的宣传资料及企业厂务公开资料,增强了企业和谐的气氛。公司党支部多次组织开展丰富多彩的企业文化活动,如厂庆队列比赛、升厂旗仪式、蓝球赛、乒乓球赛、自演自导的演唱比赛、支部还多次组织党员、干部、员工利用休息日、节假日安排厂车集中到外学习、参观、旅游。通过开展有意义的活动来增强企业的凝聚力,更让员工体会到东启的活谐气氛。

  充分发挥公司党员服务活动中心的作用。同时积极开展“党员帮扶活动”,对公司的困难户进行党员结对帮扶,精神上关爱、生活上关心。为了解决员工工作环境,新建表面处理分厂企业园区、外聘员工宿舍楼、为总装车间重新装修地面、采用包厢式工作格局安装空调,为机加车间安装抽风机、电风扇等,定期开展健康普查等,有效改善了职工的工作、生活环境。还实行上下班免费公车接送,公司每年花30万元资金为外聘员工解决生活和住宿、探亲、子女上学问题,解除他们的后顾之忧。每年年底公司党支部、工会对公司困难职工、残疾职工进行进行困难慰问,做到以“事业留人,感情留人”。

  着力发展低碳经济,倡导绿色环保生活

  东启公司一直以高度的社会责任感和行业使命感,认真贯彻和执行国家机械行业环保标准,在市、县各级领导的关心支持和指导下,积极狠抓环境保护工作不放松。2006年通过IS0/TS16949:2002国际质量体系认证、2008年通过温州市清洁生产审核验收合格企业名单之一、2009年通过ISO14001职业健康安全管理体系认证、GB/T28001环境体系认证和国家标准化体系AA级认证。每年委托县环保局监测站进行定期噪声、废水监测,实行定期检查制度,每年噪声、废水监测都符合国家标准。保证环保工作有序开展,致力打造行业环境友好型企业。

  根据公司整体发展需要,进行新一轮产业布局规划调整和加快产业结构优化升级,2011年先后投入300百万进行技术改造升级,新增十几条数控加工中心,三条OE加工流水线,积极致力于节能减排从根本上杜绝污染的产生。实现了生态环境保护、职工健康保障、企业生产效率的同步提高,确保公司的可持续发展。公司自2000年起实施了5S管理制度并列入公司奖惩管理中,实行定期和不定期检查,从车间工段长到各部门部长进行考核挂钩。实施10年来取得了很大的效果。

  2005年至今,我公司投入几十万元,多次购回草坪、樟树、铁树、红叶石兰、榕树等苗木,对整个场区进行了绿化建设,将苗木布置到场区每一个角落。如今的东启公司是一座花园式工厂,空气清新了,员工的工作环境也好了,这都是因为党的基层组织建设的引领作用发挥得好。今后,我们将进一步加大工作力度,进一步增加投入改善基础设施,努力实施生态建设。 

  抓党建,树品牌,创效益

  长期以来公司围绕企业品牌建设抓好党建工作的工作思路,注重品牌效益,重视产品质量,公司领导清楚品牌是由质量、服务、成本来维护的。由于长期坚持产品质量、服务等工作,目前东启品牌“djp”产品在国际市场已经有了一定的知名度。目前公司产品遍布全国三级城市,市场占有率达到70%以上,国外售后市场上,营销网络遍及南北美洲、中东、东南亚、非洲、欧洲等40多个国家和地区。整车配套市场上,已同伊朗起亚标致汽车公司、美国特种车厂、比亚迪汽车集团、吉利汽车集团、江淮汽车集团、奥拓汽车公司等整车企业建立良好的长期合作关系。

  东启公司“djp”商标注册于2005年,类别为第12类,核准使用的商品为汽泵(车辆附件);汽车底盘;车辆用液压系统;车辆减震器;陆地车辆用离合器;陆地车辆刹车片;陆地车辆转动齿轮;汽车;陆地车辆转矩变换器,已经连续使用5年。

  目前“djp”商标在国内、国际市场获得了非常好的口碑,产品在标识上、包装上进行统一设计、规划、制作和编号,进一步提高了“djp”商标的知名度,提升了企业的形象。“djp”商标于2007年获温州市知名商标,市出口名牌,已在墨西哥、南非、印度尼西亚、马亚西亚、美国、法国、德国、土耳其、意大利、俄罗斯、埃及、西班牙、荷兰、比例时、卢森堡、波兰、乌克兰、越南、伊朗、立陶宛、澳大利亚等21个国家和地区注册,大大提高了“djp”商标在国际市场的知名度。

  同时,公司注重对商标的管理和宣传,成立商标管理领导小组,由总经理任组长,亲自指挥商标管理工作。除在国内的报纸、网络、杂志、展会上进行宣传及产品展销外,还赴法国、美国、德国、意大利、俄罗斯、委内瑞拉、伊朗、澳大利亚、墨西哥等国家进行技术交流和产品宣传,有力地树立了“djp”商标的国际形象。

 
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